国家新职业 供应链管理师培训认证项目全解读

随着全球产业链、供应链格局的深刻调整与数字经济的快速发展，供应链管理已成为企业竞争力的核心要素。2020年，人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了16个新职业，“供应链管理师”位列其中，标志着这一职业正式获得国家认可。为响应国家技能人才队伍建设号召，满足行业对专业化供应链管理人才的迫切需求，特推出“供应链管理师培训认证项目”。本文将围绕“供应链管理师”这一新职业，对项目进行全面说明（一）。

一、职业定义与背景

供应链管理师是指运用供应链管理的方法、工具和技术，从事产品设计、采购、生产、销售、服务等全过程的协同，以控制供应链成本、提高供应链效率和韧性、实现供应链价值最大化的专业人员。该职业的发布，旨在解决我国供应链管理人才缺口大、专业化程度不高的问题，推动企业供应链转型升级，提升国家产业链供应链现代化水平。

二、培训认证目标

本项目旨在培养具备供应链战略思维、熟悉供应链全流程运营、掌握数字化供应链技术与工具、能够进行供应链风险管理和持续优化的复合型人才。通过系统培训与严格考核，使学员达到国家职业技能标准相应等级要求，获得供应链管理师职业技能等级证书，提升职业竞争力。

三、培训对象

1. 企业从事采购、生产、物流、仓储、销售、计划、运营等相关岗位的工作人员；
2. 供应链服务企业（物流、电商、咨询等）从业人员；
3. 院校相关专业（物流管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等）的教师及学生；
4. 希望转型或提升供应链管理能力的其他人员。

四、培训内容体系

培训内容依据《供应链管理师国家职业技能标准》设计，涵盖基础知识与核心技能模块：

1. 供应链管理基础：供应链概念与结构、供应链战略与规划、供应链绩效评价。
2. 采购与供应管理：供应商选择与评估、采购谈判与合同管理、采购成本控制。
3. 生产与运营管理：需求预测与计划、生产排程与控制、库存管理与优化。
4. 物流与配送管理：运输管理与优化、仓储规划与运作、配送网络设计。
5. 供应链数字化与新技术：供应链信息系统、大数据与人工智能应用、区块链与物联网技术。
6. 供应链风险管理与韧性：风险识别与评估、应急与连续性计划、供应链弹性构建。
7. 供应链协同与关系管理：内外部协同、客户关系与供应商关系管理。

五、认证等级与考核方式

供应链管理师职业技能等级分为三级：助理供应链管理师（三级）、供应链管理师（二级）、高级供应链管理师（一级）。考核分为理论知识考试与专业技能考核，均采用百分制，60分及以上合格。理论知识考试采用闭卷机考，专业技能考核采用案例分析、方案设计等方式进行。合格者颁发国家认可的职业技能等级证书，证书信息可在人社部技能人才评价工作网查询。

六、项目特色与优势

1. 权威认证：证书与国家新职业标准对接，全国通用，含金量高。
2. 实战导向：课程融合大量企业案例与工具方法，注重解决实际问题能力。
3. 灵活学习：采用线上学习与线下辅导相结合的模式，满足不同学员需求。
4. 师资保障：由行业专家与高校教授组成的教学团队授课，确保质量。
5. 增值服务：提供就业推荐、行业交流、持续学习等后续支持。

供应链管理师培训认证项目是您提升职业能力、拓展职业发展空间的重要途径，欢迎广大从业者及相关人员积极报名参与，共同助力我国供应链管理水平的提升。